Mich motiviert vor allem, Menschen in Bewegung zu bringen: wenn Zweifel sich in Handlung verwandeln und aus „Ich weiß nicht, wie“ ein mutiges „Ich probier’s jetzt einfach“ wird.
Meine Rolle in der Akademie: Trainerin & Marketing Leitung.
Mein wichtigster Aha-Moment in der Führung: Als ich lernen durfte, dass Führung nicht „laut“ sein muss, um Wirkung zu entfalten.
Mein persönliches „Warum“: Früher hätte ich mir selbst keine Führungsrolle zugetraut – bis jemand an mich glaubte. Diese Erfahrung hat mir gezeigt, wie viel Vertrauen und Unterstützung bewirken können. Deshalb möchte ich Menschen dabei begleiten, ihr Potenzial zu entdecken und auf ihre individuelle Weise zu entfalten.
Mein Coaching-Stil in drei Worten: Empathisch, unterstützend, wirkungsvoll.
Fun Fact über mich: Introvertiert, hochsensibel und Führungskraft? Ja, die Kombination gibt’s wirklich 😉
Mich motiviert vor allem, Menschen in Bewegung zu bringen: wenn Zweifel sich in Handlung verwandeln und aus „Ich weiß nicht, wie“ ein mutiges „Ich probier’s jetzt einfach“ wird.
Gute Führung heißt für mich, begleiten statt nur fordern, fördern statt nur kontrollieren. Einen Raum zu öffnen, in dem Menschen gehört werden, wachsen dürfen und sich entfalten können.
Ein ruhiges, achtsames Coaching, das auf individuelle Bedürfnisse eingeht. Ich begleite behutsam, schaffe Klarheit, unterstütze beim Reflektieren und beim Entwickeln eigener Lösungen – ganz ohne „laute“ Übungen, Rollenspiele oder Showeffekte.