Workshop Teilnehmer kleben Post-Its auf Glasscheibe

Werte Seminar

Werte geben Orientierung und schaffen Sinn, Identität sowie Vertrauen. In Zeiten ständiger Veränderung sind klare Prinzipien entscheidend, um Menschen zu verbinden und den Kurs zu halten. Unser Werte Seminar zeigt Euch, wie Ihr Brand Values definiert und im Arbeitsalltag lebendig umsetzt – in Haltung, Kommunikation und Führung.

Key Facts:
1 - 2 Tage
bis 25 Pers.
Deutschlandweit
Details

Alles auf einen Blick

Unser Werte-Workshop macht Unternehmenskultur sichtbar und schafft gemeinsame Orientierung. Mit interaktiven Methoden, Reflexion und gezielten Tools entwickeln wir gemeinsam Leitbilder, die Sinn stiften, verbinden und Verhalten prägen.

Für wen ist das Seminar geeignet?

Das Seminar Werte ist ideal für Unternehmen, die:

  • Unternehmenswerte einführen oder weiterentwickeln möchten,
  • ihre Vision und Mission neu definieren oder konkretisieren wollen,
  • Werte als Teil ihrer Employer Branding Strategie stärken möchten,
  • Führungskräfte in wertebasierter Führung weiterentwickeln wollen,
  • oder Werte und Kultur im Unternehmen sichtbar und erlebbar machen möchten.

Unser Werte-Workshop ist modular aufgebaut. Jedes Modul dauert in der Regel einen Tag und legt den Fokus auf praxisnahen Transfer in den Arbeitsalltag.

Modul 1 – Werte und Führung

Führungskräfte lernen, welche Rolle Werte für wirksame Führung spielen und wie sie im Alltag umgesetzt werden können. Gemeinsam werden Werte reflektiert, Leitbilder diskutiert und Verhaltensprinzipien abgeleitet, die Orientierung und Klarheit schaffen.

Modul 2 – Vision, Mission & Werte sichtbar machen

In diesem Modul geht es darum, gemeinsame Ziele, Prinzipien und Haltungen klar zu formulieren und erlebbar zu machen. Methoden wie grafische Darstellung, Visualisierungstechniken und kreative Übungen helfen, Werte für alle im Unternehmen greifbar und verständlich zu gestalten.

Modul 3 – Kulturentwicklung & nachhaltiger Transfer

Führungskräfte lernen, wie Werte die Unternehmenskultur prägen, Employer Branding stärken und Bindung fördern. Reflexions- und Transfermethoden zeigen, wie Werte langfristig im Team verankert und kontinuierlich gelebt werden können.

  • Inhouse: Werte-Workshop direkt bei Euch im Unternehmen – ohne Anreiseaufwand. Passgenau abgestimmt auf Eure Firmenkultur, aktuelle Themen und den konkreten Bedarf im Team.
  • In unserer Akademie: Kommt zu uns in die Akademie und profitiert von einer außergewöhnlichen Lernumgebung, abseits des Arbeitsalltags.
  • Online: Flexibel, interaktiv und live – ideal für Remote- oder Hybrid-Teams. Wir entwickeln und schärfen Eure gemeinsamen Werte digital, praxisnah und direkt an Eurem Arbeitsalltag orientiert.
Impressionen

Eindrücke

Unser Prozess

Wie läuft die Zusammenarbeit ab?

Wir glauben: Wertearbeit braucht Klarheit, Tiefe – und Struktur. Deshalb folgen unsere Werte-Workshops einem klaren Prozess, der Orientierung schafft und Wirkung dauerhaft sichert.

In einem kostenlosen Erstgespräch nehmen wir uns Zeit, Eure aktuelle Situation, Unternehmenskultur und Ziele zu verstehen. Was sind Eure gelebten Werte? Wo gibt es Brüche zwischen Anspruch und Alltag? Wir hören zu, stellen Fragen und finden gemeinsam heraus, wie Werteentwicklung bei Euch echten Mehrwert schaffen kann.

Auf Grundlage des Erstgesprächs entwickeln wir ein passendes Trainingskonzept. Wir wählen Module aus, kombinieren sie sinnvoll, definieren Lernziele und entscheiden gemeinsam über Format, Tempo, Intensität und Ablauf.

Unter dem Motto „Erleben statt Erklären“ gestalten wir unsere Werte-Workshops interaktiv, praxisnah und inspirierend. Gemeinsam mit Euren Führungskräften und Teams werden Werte reflektiert, definiert und konkretisiert. Mit echten Beispielen aus Eurem Alltag schaffen wir greifbare Verbindungen zwischen Haltung, Kommunikation und Verhalten – damit Werte nicht nur „auf dem Papier“ stehen, sondern gelebt werden.

Nach dem Workshop ist vor der Wirkung: 14 Tage nach Eurem Seminar prüfen wir in einer kostenlosen Online-Supervision gemeinsam, wie Werte sichtbar gemacht, in Prozesse integriert und im Führungsverhalten verankert wurden. So wird aus Worten Kultur – und aus Kultur nachhaltige Identität.

Kontakt

Jetzt beraten lassen!

Ihr interessiert Euch für unseren Werte-Workshop oder habt Fragen? Dann meldet Euch bei uns!

Laura Mudraschk
Feelgood Managerin

    Vielen Dank für Deine Anfrage....

    Vielen Dank für Deine Anfrage!

    Schön, dass Du den nächsten Schritt in Deiner Entwicklung als Führungskraft gehst. Deine Nachricht ist erfolgreich bei uns eingegangen – wir melden uns in Kürze persönlich bei Dir. Bis dahin kannst Du Dir schon einen Überblick über >unser Team oder >unsere Akademie machen.

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    Häufig gestellte Fragen

    Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Teamleiter:innen und alle Mitarbeitenden, die Unternehmenswerte aktiv leben und in ihrem Arbeitsalltag umsetzen möchten.

    Ihr lernt, wie man klare Brand Values definiert, sie im Team kommuniziert und in Haltung, Führung und Zusammenarbeit spürbar macht.

    Das Seminar kombiniert praxisnahe Workshops, interaktive Übungen und Reflexionseinheiten. So werden Werte nicht nur besprochen, sondern direkt erfahrbar gemacht.

    Ja. 14 Tage nach dem Seminar bieten wir eine kostenlose Online-Supervision an, um Erfahrungen zu reflektieren und die Umsetzung der Werte zu vertiefen.

    Das Erstgespräch ist immer unverbindlich. Dort klären wir Eure Ziele, Rahmenbedingungen und welches Format am besten zu Euch passt.

    Seminar Werte in Unternehmen

    Werte sind mehr als Worte – sie sind das Fundament für moderne Führung und erfolgreiche Zusammenarbeit. Unser Seminar Werte unterstützt Unternehmen dabei, ihre Core Values sichtbar zu machen, zu leben und langfristig in der Organisation zu verankern.

    Was sind Unternehmenswerte?

    Unternehmenswerte sind grundlegende Prinzipien, Überzeugungen und Haltungen, die das Denken, Handeln und Entscheiden in einer Organisation prägen. Sie schaffen Orientierung in komplexen Situationen, fördern die Zusammenarbeit und stärken die emotionale Bindung von Mitarbeitenden. Werte sind das Herzstück jeder erfolgreichen Unternehmenskultur.

    Wie werden Unternehmenswerte ermittelt?

    Die Entwicklung von Werten erfolgt typischerweise in einem Werte-Workshop für Unternehmen, entweder begleitet von erfahrenen Coaches oder gemeinsam mit Führungskräften. In praxisnahen Inhouse-Seminaren werden bestehende Haltungen reflektiert, gemeinsame Prinzipien erarbeitet und Leitbilder definiert, die Führung, Kommunikation und Teamarbeit nachhaltig leiten.

    Was sind Beispiele für Unternehmenswerte?

    Typische Beispiele für Unternehmenswerte sind Vertrauen, Respekt, Mut, Offenheit, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Teamgeist oder Innovation. Entscheidend ist jedoch nicht die Wortwahl, sondern das Verhalten, das daraus folgt. Denn Werte wirken nur, wenn sie sichtbar und spürbar sind. Darum zeigen wir innerhalb dieses Workshops auch, wie Unternehmen ihre Werte kommunizieren, verankern und sichtbar machen können – von der grafischen Darstellung über Storytelling bis hin zu Teamritualen und Leitsätzen für Führungskräfte.

    Wie sieht ein Werte-Workshop im Unternehmen aus?

    Ob als kompakter Inhouse-Workshop, mehrstufiges Entwicklungsprogramm oder inspirierender Impulsvortrag – wir entwickeln das Format, das zu Eurem Unternehmen passt. Mit bewährten Methoden aus der Führungskräfteentwicklung fördern wir Reflexion, Dialog und Kreativität. Das Ergebnis: klare, authentische Unternehmenswerte, die nicht nur formuliert, sondern gelebt werden.

    Wo kann der Werte Seminar stattfinden?

    Egal, ob ein Teamwerte Workshop bei Euch im Unternehmen, in unserer Akademie in Siegburg oder online im digitalen Leadership-Format – wir schaffen Räume echte Wertearbeit. Unsere Inhouse Programme bieten wir im gesamten deutschsprachigen Raum an, z. B. in Köln, Frankfurt am Main, Hamburg, München oder Berlin.

    Bereit, Werte zu leben statt nur zu formulieren?

    Dann vereinbare jetzt ein kostenloses Erstgespräch mit unserem Coaching-Team. Schreibt uns unter team@markuslennackers.de oder ruft uns an – wir freuen uns darauf, gemeinsam echte Wertearbeit im Team zu gestalten.

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