Referenzen

Bei der Markus Lennackers Akademie sind wir stolz darauf, Führungskräfte und Teams aus unterschiedlichsten Organisationen zu begleiten. Unsere Referenzen spiegeln die Bandbreite unserer Expertise wider: von Hotellerie und Gastronomie über Pflegeeinrichtungen bis hin zu anderen Dienstleistungsbereichen.

Echte Einblicke von Teilnehmenden:

Unsere Arbeit in Zahlen:

20+

Jahre Erfahrung

4.500+

Führungskräfte begleitet

1.250+

Seminartage insgesamt

Feedback

Weitere persönliche Worte:

Joanna

DRK Hamburg

5.0

Die Leadership-Trainings waren für mich weit mehr als reine Wissensvermittlung – sie waren echte Erlebnisse, die mich inspiriert und bewegt haben. Die offene Atmosphäre und die wertschätzende Art von Markus haben mir das Gefühl gegeben, gesehen und verstanden zu werden. Genau das macht den Unterschied: Markus erkennt nicht nur die Dynamik der Gruppe, sondern auch die individuellen Stärken und Herausforderungen jedes Teilnehmenden. So entstehen gezielte Impulse und fast individuelle Coachings – die ich sehr schätze.
Ein Satz, der mich bis heute begleitet, ist: "Erlebnis schafft Ergebnis."
Die Trainings haben mir geholfen, meinen Führungsstil und meine persönliche Entwicklung zu reflektieren. Mit jedem Training durfte ich über mich hinauswachsen – und das hat mich nicht nur sicherer in meinem Job, sondern auch im privaten Leben gemacht. Mehrere persönliche Erfolge durfte ich bereits feiern.
Ich empfehle die Akademie allen, die bereit sind, sich selbst besser kennenzulernen und echte Veränderung zu erleben. Zudem seid ihr dort in den besten Händen – von der Vorbereitung über die Trainingsbegleitung bis hin zur Nachbereitung.

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Seminar:

Neu in Führung

Mirko

L´Osteria

5.0

Lieber Markus, seit vielen Jahren arbeiten wir in und für verschiedene Unternehmen der Marken- und Systemgastronomie zusammen. All diese Unternehmen sind auf Ihrem Gebiet signifikante Marktteilnehmer und Marken, die täglich von hunderten Gästen besucht werden. Das dies für Gäste täglich neu ein ERLEBNIS ist, ist unter anderen Deiner hervorragenden Arbeit zu verdanken. Immer wieder verstehst Du es Menschen, meist Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Führungskräfte zu begeistern, mit Know How zu versorgen und Ihnen die notwendige Energie zu vermitteln, die in unserer Branche unerlässlich sind. Restaurant = Peoplebusiness! Markus Deine Arbeit ist „unbezahlbar“. Mach weiter so. Menschen wie Du sind es, die den Unterschied ausmachen. Ich bin stolz auf unsere jahrelange Zusammenarbeit, die hoffentlich noch Einiges hervorbringen wird.

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Seminar:

Führungskräfte-entwicklung

Christian

next PR

5.0

„In meiner Welt“ dachte ich, ich wüsste, für welche Werte wir stehen, wo wir hinwollen und was unserem Team wichtig ist. Dass das aber meine Welt, nicht die Welt jedes Einzelnen und schon gar nicht eines ganzen Teams ist, mussten wir „schmerzlich“ feststellen. [...] Mit scheinbar einfachen Übungen hast du uns die Augen geöffnet und mit deiner Erfahrung und Gespür für den Menschen immer wieder die richtigen Fragen gestellt. Am Ende hatten wir ein Ergebnis, dass wir als Team gemeinsam entwickelt haben. Vielen Dank, Markus.

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Seminar:

Teamwerte

Natascha

FCF Holding

4.9

Es war spannend für mich zu sehen, wie Markus durch seine Persönlichkeit, aber eben auch Methodik in dem Seminar unser Team angesprochen und nachhaltig erreicht hat. [...] Durch seine positive, offene, dynamische, enthusiastische, energiegeladene Art motiviert er die Gruppen und zieht alle Teilnehmer mit auf seine Energiewelle. [...] Wir haben viel Spaß gehabt, gelacht — Markus hat uns aber auch zum Nachdenken gebracht und gezeigt, wie einfach es dann doch manchmal ist.

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Seminar:

Mitarbeitermotivation

Martin

Tarox AG

5.0

Die Zusammenarbeit mit Markus war von Anfang an von gegenseitiger Sympathie geprägt. Mit seiner begeisternden Art und Weise weckte Markus bei mir bereits im ersten Kennenlern-Termin den Mut und Wunsch, mit seiner Hilfe einen Umdenkprozess in unserem Unternehmen anzustoßen. Nach zwei intensiven Workshops haben wir bereits tolle Ergebnisse erzielt, die unsere Unternehmensleitsätze, Werte, Mission und Visionen zum Vorschein gebracht haben [...].

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Seminar:

Teamwerte

Sarah

Beck Objekteinrichtung

5.0

Lieber Markus, über Erzählungen und Empfehlungen sind wir auf Dich aufmerksam geworden. Bereits im Vorfeld waren wir sehr gespannt, Dich kennenzulernen. Und wir wurden nicht enttäuscht. Schon bei unserem Kennenlernen-Gespräch haben wir sofort gemerkt: das passt sehr gut zusammen! Deine positive, offene und bodenständig Art schätzen wir sehr. Direkt zum Start unseres ersten Workshops hast du es geschafft, die unterschiedlichen Charaktere unseres Teams einzufangen und auf einen gemeinsamen Weg zu führen. Denn nur gemeinsam gestalten wir auch den Umschwung nach 33 Jahren Unternehmensgeschichte. Vision, Mission und Werte sind bereits erarbeitet. In Kürze erweitern wir den Kreis und Du lernst unsere komplette Belegschaft kennen. Ich bin mir sicher, dass wir mit Dir als Coach an unserer Seite noch viele Hürden nehmen und dies mit ganz viel Spaß, Zielstrebigkeit und Begeisterung feiern werden.

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Seminar:

Teamentwicklung

Robert

Hotelfachschule Hamburg

5.0

Die Aufgaben sind klar auf das Thema ausgerichtet. Die Erarbeitung der Inhalte erfolgt fast spielerisch und bereitet den Teilnehmern wenig Mühe und gleichzeitig viel Spaß. Die erarbeiteten Inhalte werden durch Lernschleifen abgesichert [...]. Das Seminar zeichnet sich durch eine hohe Methodenvielfalt und hohen Aktivierungsgrad der Teilnehmer aus.

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Seminar:

Teamperformance

Christine

DHBW Heilbronn

4.9

Lieber Herr Lennackers, was haben Sie nur mit meinen Studi´s gemacht? Die sind total verzaubert und kommen aus dem Schwärmen nicht mehr heraus. Sehr gerne würde ich dieses „Event“ selbstverständlich auch wieder 2 Kursen aus dem nächsten Jahrgang ermöglichen. Die Studi´s würden sich super freuen, denn dies hat sich natürlich sofort herumgesprochen.

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Seminar:

Neu in Führung

Kontakt

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Laura Mudraschk

Training Consultant

Eindrücke

Weitere Einblicke:

Die Referenzen der Markus Lennackers Akademie

Die Markus Lennackers Akademie arbeitet seit Jahren erfolgreich mit Unternehmen aus Hotellerie, Gastronomie, Pflege und dem Dienstleistungssektor zusammen. Unsere Referenzen dokumentieren die Wirksamkeit unserer Trainingsprogramme und Coachings in der modernen Führungskräfteentwicklung.

Unser Führungskräfteentwicklung Konzept in der Praxis

Unsere Kunden profitieren von einem strukturierten Führungskräftetraining Konzept, das praxisnah, erlebnisorientiert und zielgerichtet umgesetzt wird. Wir kombinieren innovative Methoden mit erprobten Tools, um Führungskräfte in ihren Rollen nachhaltig zu stärken. Unser Ansatz fördert die Mitarbeiterbindung, Teamleistung und effektive Umsetzung strategischer Unternehmensziele.

Der Nutzen für unsere Kunden

Unsere Referenzen zeigen: Unternehmen, die in gezielte Führungskräfteentwicklung Maßnahmen investieren, profitieren von:

Höherer Produktivität und effizienteren Prozessen
Stärker motivierten Teams und gesteigerter Mitarbeiterzufriedenheit
Besseren Führungsentscheidungen und erfolgreicher Umsetzung von Veränderungsprozessen
Langfristiger Bindung von Talenten und Reduzierung von Fluktuation

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Unsere Erfolgsgeschichten zeigen, wie wir Führungskräfte und Teams nachhaltig entwickeln – für messbare Ergebnisse, motivierte Teams und wirksame Führung. Willst auch Du Deine Führungskompetenzen stärken, Dein Team erfolgreicher machen und nachhaltige Veränderungen in Deinem Unternehmen bewirken? Dann lass uns gemeinsam starten und Dein Potenzial entfalten! Melde Dich einfach telefonisch, per Mail oder über das Anfrageformular bei uns – wir freuen uns, von Dir zu hören!