Führung bedeutet für uns, Menschen und Teams in ihrer besten Version zu begleiten. Bei der Markus Lennackers Akademie verbinden wir praxisnahe Erfahrungen, konkrete Werkzeuge und erlebbares Lernen, damit Führungskräfte ihre Rolle klar, wirksam und menschlich ausfüllen können.
Was machen wir?
Wir sind eine Akademie, spezialisiert auf Führungskräfteentwicklung.
Was machen wir?
Wir unterstützen Führungskräfte dabei, sicher, wertschöpfend und authentisch zu führen.
Wie arbeiten wir?
Praxisnah. Erlebnisorientiert. Authentisch.
Was ist unser WOW?
Führungstools, die wirklich wirken.
Unsere Werte sind nicht bloß Worte – sie prägen unsere Zusammenarbeit, unsere Coachings und jede Begegnung mit Teilnehmenden. Sie sind das Fundament unserer Akademie und der Kompass für unser tägliches Handeln.
Lerne das Team kennen!
Wir arbeiten nah an der Realität unserer Teilnehmer:innen. Statt abstrakter Modelle greifen wir konkrete Situationen aus dem Führungsalltag auf und entwickeln Lösungen, die direkt umsetzbar sind.
Wir lieben, was wir tun, und das merkt man. Wir bereiten unsere Leadership Trainings mit großer Sorgfalt vor, achten auf Details und schaffen eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen und öffnen können.
Unsere Formate sind aktiv, abwechslungsreich und lebendig. Wir arbeiten mit Methoden, die Beteiligung fördern, zum Nachdenken anregen und Energie freisetzen.
Wir behalten das Ziel im Blick. Unsere Arbeit ist darauf ausgerichtet, dass aus Ideen konkrete Schritte werden und aus Erkenntnissen echte Veränderung entsteht.
Führung beginnt für uns mit Selbstwahrnehmung und Klarheit über die eigene Wirkung. Deshalb nehmen wir uns bewusst Zeit für Reflexionen.
Entwicklung darf Freude machen. Eine positive, wertschätzende Atmosphäre, Humor und Leichtigkeit helfen dabei, offen zu bleiben, Neues auszuprobieren und miteinander zu lernen.
Ob Führungsherausforderungen, persönliche Fragen oder Teamkonflikte – bei uns gibt es Raum für Deine aktuellen Themen. Unsere Trainings sind strukturiert, erprobt und flexibel, sodass sie auf reelle Situationen im Führungsalltag eingehen.
Neben unseren gelebten Werten bilden unsere Leitbilder das Fundament unserer Arbeit – sie geben Richtung, Haltung und Orientierung. Während Werte beschreiben, wie wir handeln, zeigen unsere Leitbilder, wofür wir stehen und wohin wir gemeinsam wollen.
Was ist unser Big Picture?
Top Führungskräfte. Deutschlandweit. In jedem Unternehmen.
Das Etappenziel hin zu unserer Vision:
2030 entwickeln wir jährlich über 1.000 Führungskräfte und sorgen damit für mehr Leichtigkeit, Klarheit sowie Freude im Teamalltag.
Gute Zusammenarbeit beginnt mit einem Gespräch – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
In der Markus Lennackers Akademie für Führungskräfte verbindet uns eine zentrale Überzeugung: Gute Führung ist der Schlüssel zu motivierten Teams, hoher Produktivität und nachhaltigem Unternehmenserfolg. Zahlreiche Studien bestätigen, dass strategische Führungskräfteentwicklung die Mitarbeiterbindung stärkt, die Teamleistung steigert und Fluktuation reduziert.
Genau hier setzt unser Führungskräftetraining Konzept an. Wir kombinieren praxisnahe Erfahrungen, erlebbares Lernen und bewährte Werkzeuge, um Menschen in Leitungspositionen zu befähigen, ihre Rolle klar, wirksam und menschlich auszufüllen. Unser Ziel ist es, Führungskräfte nicht nur theoretisch zu schulen, sondern sie konkret auf ihre täglichen Herausforderungen vorzubereiten und ihnen Methoden an die Hand zu geben, die sofort Wirkung zeigen.
Basis unserer Arbeit ist eine klare DNA: Wer wir sind, was wir tun, wie wir arbeiten und welche Tools wir einsetzen. Diese Struktur stellt sicher, dass alle Trainings und Coachings systematisch aufgebaut, konsistent und ergebnisorientiert sind. Gleichzeitig bleiben wir flexibel: Trotz eines strukturierten Programms berücksichtigen wir aktuelle Führungskräfteentwicklung Trends, wie agiles Arbeiten, digital Leadership oder Diversity Management. So bleiben unsere Trainings immer am Puls der Zeit und reagieren auf die sich wandelnden Anforderungen moderner Arbeitswelten.
Mit diesem Ansatz schaffen wir eine Lernumgebung, in der Führungskräfte schnell Kompetenzen entwickeln, Erfahrungen reflektieren und nachhaltige Ergebnisse erzielen können – für sich selbst, ihre Teams und die gesamte Organisation. Überzeugt Euch selbst und vereinbart heute noch ein kostenloses Erstgespräch per Mail, via Calendly oder über unser Anfrageformular. Natürlich könnt Ihr auch jederzeit direkt zum Hörer greifen und Euch von unserem Coaching Team umfassend beraten lassen. Wir freuen uns, von Euch zu hören!
