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Der Einstieg in die Führungsrolle ist ein großer Schritt: Plötzlich verantwortest Du nicht mehr nur Deine eigene Arbeit, sondern auch Menschen, Teamdynamiken und Entscheidungen. In unserem zweitägigen Seminar „Neu in Führung“ bekommst Du das Rüstzeug, um dieser Aufgabe mit Klarheit, Haltung und Selbstvertrauen zu begegnen.
Innerhalb von zwei Tagen bekommst Du das Rüstzeug, um mit Klarheit, Haltung und Selbstvertrauen in Deine Führungsaufgabe zu starten. Unser Ansatz verbindet Reflexion, Austausch und Training – und sorgt dafür, dass Du das Gelernte sofort im Alltag anwenden kannst.
Dieses Training ist ideal für Dich, wenn Du …
Zielgruppe:
An unseren öffentlichen Seminare nehmen Führungskräfte aus den unterschiedlichsten Branchen teil. Egal, ob Pflege, Handwerk oder Dienstleistungsbranche – unsere Trainingsprogramme sind für Menschen und nicht für Branchen gemacht.
Tag 1
🕓 10:00–18:00 Uhr (Get-together ab 9:30 Uhr, Mittagspause 13:00 Uhr)
Tag 2
🕓 9:00–16:30 Uhr (Get-together ab 8:30 Uhr, Mittagspause 13:00 Uhr)
Inklusivleistungen:
✓ Zwei Trainingstage
✓ Professionelle Betreuung durch Trainer-Team
✓ Umfangreiche Seminarunterlagen
✓ Schreibmaterial
✓ Persönliches Zertifikat
✓ Obst & Brainfood
✓ Heißgetränke
✓ Wasser & Softdrinks
Upgrades:
Unsere Akademie in Siegburg bietet die perfekte Umgebung für öffentliche Seminare: helle, moderne Räume, hochwertige Ausstattung und eine inspirierende Loft-Atmosphäre. Hier kannst Du gemeinsam mit anderen Führungskräften ungestört lernen, reflektieren und Praxiswissen erproben. Die zentrale Lage ermöglicht zudem eine unkomplizierte Anreise aus Bonn, Köln, Düsseldorf, Frankfurt oder dem gesamten Rhein-Ruhr-Gebiet.
Dieses Training unterstützt Dich gezielt bei dem Einstieg in Deine Führungsrolle – praxisnah, konkret und sofort umsetzbar:
Alle unsere Coaches bringen selbst langjährige Führungserfahrung aus unterschiedlichen Branchen mit. Das bedeutet: Du lernst nicht nur theoretische Modelle, sondern praxisnah aus realen Situationen, mit erprobten Strategien und handfesten Lösungen. Transferhilfen sorgen zudem dafür, dass das Gelernte langfristig im Alltag verankert wird.
Führung wird erlebbar: Durch interaktive Übungen, Reflexionen, Storytelling und Methoden, die bewegen, bleibt das Gelernte nicht nur im Kopf, sondern setzt sich nachhaltig fest – auch Wochen später.
Führung bringt Herausforderungen mit sich – hier darf alles auf den Tisch. Wir bieten einen geschützten Rahmen, in dem auch unangenehme oder sensible Themen offen angesprochen werden können.
Wir fördern nicht nur fachliche Skills, sondern vor allem die menschliche Seite von Führung. Teilnehmende gewinnen Haltung, Klarheit und Selbstbewusstsein – für spürbar mehr Wirksamkeit.
Du hast Fragen oder möchtest Dich anmelden? Schreib uns hier eine Nachricht – wir melden uns bei Dir zurück!
Das Seminar richtet sich an neue Führungskräfte, Teamleiter:innen oder Fachkräfte, die erstmals Führungsverantwortung übernehmen und ihre Kompetenzen gezielt ausbauen möchten.
Das Seminar umfasst zwei intensive Trainingstage:
Tag 1: Rolle, Aufgaben & Team verstehen (10:00 – 18:00 Uhr)
Tag 2: Haltung, Antrieb & Werkzeugkoffer vertiefen (9:00 – 16:30 Uhr)
Wir setzen auf praxisnahe Übungen, Rollenspiele, Reflexionen, Fallbeispiele und Austausch mit anderen Teilnehmenden. Theorie wird so direkt in Handlungskompetenz umgesetzt.
Das Seminar findet in unserer Akademie in Siegburg statt, zentral zwischen Köln und Bonn. Die Akademie liegt in der Nähe des ICE-Bahnhofs und ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
Adresse:
Am Turm 34
53721 Siegburg
Nein, das Seminar ist praxisnah und richtet sich speziell an neue Führungskräfte.
Plötzlich Führungskraft – und jetzt? Der Übergang vom Mitarbeiter zur Führungskraft ist einer der größten Schritte im Berufsleben. Plötzlich zählt nicht mehr nur die eigene Leistung – sondern die Fähigkeit, andere zu motivieren, Entscheidungen zu treffen und Orientierung zu geben. Viele junge Führungskräfte erleben dabei Unsicherheit: Wie gehe ich mit Widerständen um? Wie setze ich Grenzen? Wie gewinne ich Vertrauen?
Unser öffentliches Seminar Neu in Führung unterstützt Dich dabei, genau diese Herausforderungen zu meistern. Mit erfahrenen Coaches an Deiner Seite lernst Du, Deine Führungskompetenzen gezielt zu stärken, Deine persönliche Wirkung zu reflektieren und souverän in Deiner neuen Rolle zu agieren.
Statt starrer Theorien erwartet Dich ein lebendiges Führungstraining für Nachwuchskräfte auf Augenhöhe – praxisnah, individuell und mit viel Raum für Deine Fragen. In zwei intensiven Tagen vermitteln wir Dir zahlreiche Werkzeuge, mit denen Du Deine Führungsrolle sicherer und selbstbewusster ausfüllst.
Am ersten Tag lernst Du, Deine Führungsrolle, Deine Aufgaben und Dein Team besser zu verstehen. Du bekommst Einblicke in die verschiedenen Phasen der Teamentwicklung und erhältst ein Führungsstile Coaching. Daran anknüpfend erhältst Du wertvolle Impulse zur Bedeutung von Werten als Orientierung in Deinem Führungsverhalten. Am zweiten Tag vertiefst Du das Gelernte und reflektierst Deinen bisherigen Weg. Du entdeckst wirksame Motivationsstrategien für verschiedene Mitarbeitertypen und lernst Gesprächstechniken, die Dir helfen, Lob und konstruktive Kritik wertschätzend zu kommunizieren. Außerdem findest Du Deinen persönlichen Antrieb und entwickelst Dein individuelles „Warum“ als Führungskraft.
Wenn Du neugierig bist und wissen möchtest, wie unser Seminar für neue Führungskräfte Dich optimal auf Deinem Leadership Weg unterstützen kann, laden wir Dich zu einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch ein, in dem wir Deine persönliche Situation und Deine Ziele klären. Melde Dich einfach telefonisch oder via Mail bei uns oder buche einen Beratungstermin über Calendly. Wir freuen uns, von Dir zu hören!
2 Tage 
max 20. Teilnehmende 
