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Führung verändert sich – und zwar rasant. Virtuelle Teams, hybride Arbeitsmodelle und digitale Kommunikation stellen Führungskräfte vor völlig neue Anforderungen. Unser Webinar Führungskräfteentwicklung unterstützt Eure Leadership-Talente dabei, genau diese Herausforderungen souverän zu meistern.
2 Tage 
4 - 25 Pers. 
Online (MS Teams) Unser Führungskräfteentwicklung Webinar ist besonders wertvoll, wenn Ihr…
Führungskräfte befähigen möchtet, klare Entscheidungen zu treffen und Verantwortung digital wirksam wahrzunehmen,
Selbstreflexion, persönliche Wirkung und Leadership-Identität stärken wollt,
eine Kultur fördern wollt, die Innovation, Lernbereitschaft und konstruktive Fehlerkultur unterstützt,
strategische Klarheit schaffen möchtet – mit digitalen Tools, Prioritäten und Methoden,
praxisnahe Werkzeuge für Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen und Feedback im Remote- oder Hybridteam implementieren wollt.
Ihr verfolgt andere Ziele? Wir passen jedes Onlineformat individuell an Eure Leadership-Themen an.
Unser Programm ist modular aufgebaut und eignet sich für neue Führungskräfte ebenso wie für erfahrene Leader. Wählt Eure Inhalte einfach als Tages- oder Zweitages-Workshop aus:
Modul 1 – Rolle & Haltung:
Modul 2 – Motivation & Teamspirit:
Modul 3 – Kommunikation & Gesprächssicherheit:
Modul 4 – Disziplin, Ziele & Performance
Methoden, die wirken – auch online
Die Kosten für das Seminar richten sich nach Umfang, Format und individuellen Anforderungen – gerne erstellen wir Euch ein maßgeschneidertes Angebot.
Wir arbeiten stets nach einem Prozess, der Orientierung schafft, Komplexität reduziert und Entwicklung wirklich messbar macht.
Bevor wir loslegen, nehmen wir uns Zeit, Eure Situation wirklich zu verstehen. Wir sprechen über Eure Unternehmenskultur, aktuelle Herausforderungen, Rollenbilder, Teamstrukturen und die Ziele, die Ihr mit der Online Führungskräfteentwicklung erreichen wollt. Dabei geht es nicht um Standardfragen, sondern um ein echtes Eintauchen in Euren Alltag – damit das spätere Training so passgenau wie möglich wird.
Auf Grundlage der Analyse entwickeln wir ein Konzept, das exakt zu Euren Führungsthemen passt. Wir wählen Module aus, kombinieren sie sinnvoll, definieren Lernziele, integrieren den digitalen Anteil und entscheiden gemeinsam über Format, Tempo, Intensität und Ablauf.
Jetzt wird’s lebendig. Im Training arbeiten wir mit realen Fallbeispielen, typischen Führungssituationen und interaktiven digitalen Übungen. Die Teilnehmenden reflektieren ihr Verhalten, probieren neue Methoden direkt aus und erhalten klares, wertschätzendes Feedback.
So entsteht Lernen, das im Gedächtnis bleibt – und sich unmittelbar im Führungsalltag anwenden lässt.
Zwei Wochen nach dem Seminar folgt ein kostenloses digitales Follow-up.
Wir klären:
– Was hat sich verändert?
– Welche Erfolge sind sichtbar?
– Wo braucht es Ergänzung, Klarheit oder neuen Fokus?
Die Führungskräfte reflektieren ihre Umsetzungserfahrungen und planen konkrete nächste Schritte. So verpufft der Effekt nicht nach dem Training – er wird gefestigt, vertieft und nachhaltig verankert.
Ihr interessiert Euch für unser Online Seminar „Führungskräfteentwicklung“? Dann schreibt uns eine Nachricht!
Das Online Seminar eignet sich für neue und erfahrene Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Nachwuchsführungskräfte und Teams, die ihre Führungsarbeit professionalisieren und die Herausforderungen moderner Zusammenarbeit meistern wollen. Besonders hilfreich ist digitale Führungskräfteentwicklung, wenn Führungskräfte standortübergreifend arbeiten oder flexible Lernformate benötigen.
Nach einem Vorgespräch entwickeln wir ein passgenaues Konzept. Im Seminar arbeiten wir mit interaktiven Methoden, digitalen Tools, Breakout-Sessions und realen Fallbeispielen. Zwei Wochen später folgt ein kostenfreies Online-Follow-up zur Sicherung des Praxistransfers.
Die Preise variieren je nach Format, Anzahl der Module und Intensität der Begleitung. Nach einem kostenfreien Erstgespräch erhaltet Ihr ein klares, transparentes Angebot – maßgeschneidert auf Eure Anforderungen.
Ihr benötigt lediglich einen Computer oder Laptop mit stabiler Internetverbindung, Kamera und Mikrofon. Wir nutzen gängige Videokonferenz-Tools, die leicht zu bedienen sind.
Sehr flexibel: Ihr könnt einzelne Module buchen, aufzeichnen lassen oder später nachholen (je nach Seminarformat). So passt das Training auch in einen vollen Arbeitsalltag.
Komplett digital – live, interaktiv und von überall aus zugänglich. Auf Wunsch kombinieren wir Online-Module mit Inhouse-Workshops oder individuellen Coaching-Elementen.
Ein erstes Beratungsgespräch ist immer unverbindlich. Dort klären wir Eure Ziele, Rahmenbedingungen und welches Format am besten zu Euch passt.
Führungskräfteentwicklung im digitalen Zeitalter braucht neue Denkweisen und neue Formate. Unser Webinar Führungskräfteentwicklung verbindet aktuelle Leadership-Ansätze, praxisnahe Tools und moderne Lernmethoden zu einem Training, das Führungskräfte auf die Anforderungen der heutigen Arbeitswelt vorbereitet. Ob Remote Leadership, hybride Teams oder virtuelle Kommunikation: Das Online Seminar stärkt Führungspersönlichkeiten darin, klar, empathisch und wirksam zu führen.
Unternehmen stehen vor komplexen Veränderungen: neue Arbeitsmodelle, dezentrale Teams, hohe Geschwindigkeit und ein Arbeitsumfeld, das permanente Anpassungsbereitschaft verlangt. Ein professionell konzipiertes Online-Format bietet die Chance, Führungskompetenzen gezielt, flexibel und ortsunabhängig aufzubauen. Führungskräfte lernen, Entscheidungen sicher zu treffen, klar zu kommunizieren, Feedback wirksam einzusetzen und Teams durch Wandel zu steuern.
Unsere Trainer:innen bringen psychologische Expertise, Führungserfahrung und ein tiefes Verständnis über moderne Arbeitswelten mit. Die Inhalte sind nicht theoretisch, sondern konsequent praxisorientiert: echte Fälle, interaktive Sessions, digitale Gruppenübungen und klare Transferaufgaben für die Umsetzung im Führungsalltag. Die Teilnehmenden bauen Sicherheit, Präsenz und strategische Klarheit auf – alles in einem kompakten, digitalen Format.
Dann vereinbart ein kostenloses Erstgespräch ganz einfach per Mail, Telefon oder über Calendly. Gemeinsam entwickeln wir das Führungskräfteentwicklung Programm, das zu Euren Zielen, Eurer Kultur und Eurer Organisation passt.
