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Wir bringen Wissen, Erfahrung und Motivation direkt zu Euch ins Unternehmen. Unsere Inhouse Seminare für Führungskräfte sind individuell auf Eure Unternehmenskultur, Ziele sowie aktuellen Herausforderungen abgestimmt – praxisnah, interaktiv und mit spürbarem Mehrwert für Eure Firma.
Unsere Inhouse-Seminare folgen einem klar strukturierten Ablauf:
Vor jedem Inhouse Seminar sprechen wir kurz mit Euch als Team oder einzeln als Führungskraft: Welche Schwerpunkte sind relevant? Welche Ziele sollen erreicht werden? So wissen alle Beteiligten genau, welche Module sinnvoll sind und wie sie optimal in den Arbeitsalltag passen.
Jedes Modul behandelt ein klar definiertes Thema – von Teamkommunikation über Zusammenarbeit bis hin zu Prozessgestaltung oder Problemlösungsstrategien. Ihr entscheidet, ob Ihr einzelne Module auswählt oder das komplette Programm durchlauft. Jedes Modul ist in sich abgeschlossen und kann unabhängig voneinander gebucht werden.
Unsere Seminare folgen dem Prinzip „Erlebnis schafft Ergebnis“. Zu jedem Modul gibt es deshalb Materialien, Checklisten oder Mini-Aufgaben. Sie unterstützen das Team dabei, das Gelernte direkt umzusetzen – ohne Einzelcoaching, aber mit klarem Transfer in die Praxis.
Nachhaltige Veränderung endet nicht mit dem Training. 14 Tage nach dem Inhouse Seminar folgt eine kostenlose Online-Supervision. Gemeinsam reflektieren wir Erfahrungen, sichern Erkenntnisse und leiten nächste Schritte für die Praxis ab.
Vor Ort, praxisnah, auf Euch zugeschnitten – diese Vorteile erwarten Euch:
Alle Inhalte, Übungen und Beispiele werden speziell auf die Herausforderungen und Ziele Eures Teams abgestimmt. Die Trainings sind dadurch maximal relevant und praxisnah.
Unsere Coaches nehmen die Bedürfnisse jeder Führungskraft bzw. jedes Teams wahr und passen Inhalte sowie Übungen situationsgerecht an. So entsteht ein vertrauensvolles Lernumfeld, das optimal auf die Teilnehmer:innen zugeschnitten ist.
08/15 war gestern! Unsere Inhouse Seminare setzen auf aktive, interaktive Methoden, bei denen Teilnehmer:innen Inhalte nicht nur hören, sondern direkt erleben. Dadurch werden Lerninhalte lebendig und Ergebnisse greifbar.
Alle Trainings basieren auf realen Situationen aus dem Führungsalltag. Ihr erhaltet praxisnahe Tools, Checklisten und Methoden, die Ihr direkt im Arbeitsalltag einsetzen könnt.
Ihr interessiert Euch für ein Inhouse Führungskräfte Training? Dann meldet Euch bei uns – wir freuen uns auf Eure Nachricht.
Ein Inhouse-Seminar ist ein Führungskräftetraining, das direkt im Unternehmen stattfindet. Inhalte, Übungen und Beispiele werden auf Eure Organisation zugeschnitten – für maximale Relevanz und Wirkung.
Unsere Inhouse Seminare eignen Teams, Führungskräfte und ganze Abteilungen, die gemeinsam wachsen, Herausforderungen lösen oder ihre Führungskultur weiterentwickeln möchten.
Jedes Inhouse Seminar besteht aus klar strukturierten Modulen. Jedes Modul behandelt ein eigenes Thema und kann unabhängig voneinander gebucht werden.
Von Kommunikation, Konfliktklärung und Teamführung über Change Leadership bis zu Selbstführung und Resilienz – alle Themen können individuell kombiniert und an Eure Zielsetzung angepasst werden.
Der Preis hängt vom Umfang, der Anzahl der Teilnehmenden und den ausgewählten Modulen ab. Nach einem kurzen Vorgespräch erhaltet Ihr ein transparentes Angebot.
Wir wissen: Jedes Team, jede Führungsebene und jede Organisation hat ihre eigene Dynamik, Kultur und Sprache. Genau deshalb gibt es unsere Inhouse Seminare – damit Entwicklung dort stattfindet, wo sie am meisten bewirkt: in Eurem eigenen Umfeld.
Ein Inhouse-Seminar ist eine unternehmensinterne Weiterbildung, die speziell auf die Bedürfnisse, Ziele und Rahmenbedingungen eines Unternehmens zugeschnitten wird. Im Gegensatz zu unseren offenen Veranstaltungen, an denen Führungskräfte aus verschiedenen Firmen teilnehmen, findet ein Inhouse-Seminar ausschließlich mit den Mitarbeitenden oder Führungskräften eines Unternehmens statt – meist direkt vor Ort in den eigenen Räumen oder in unserer Akademie.
Unsere Führungsseminar Themen sind maßgeschneidert auf Eure Ziele, Themen und Menschen. Wir verbinden Wissen mit Erfahrung, Theorie mit Praxis – und schaffen ein Inhouse Führungskräfte Training, das sich nahtlos in Euren Unternehmensalltag integrieren lässt. Ob es darum geht, Eure CEOs zu stärken, Teams zu verbinden oder gemeinsame Werte lebendig zu machen: Wir bringen neue Impulse direkt in Eure Firma und schaffen ein Umfeld, in dem Lernen erlebbar, Motivation spürbar und Entwicklung messbar wird.
Typische Schwerpunkte sind:
Alle Formate können Inhouse bei Euch, in unserer Akademie in Siegburg oder als Online-Training durchgeführt werden. Ihr entscheidet, was zu Eurem Rhythmus und Eurer Organisation passt – wir liefern das passende Konzept.
Unsere Seminare verbinden Fachkompetenz, Persönlichkeitsentwicklung und Werteorientierung zu einem ganzheitlichen Ansatz. Wir arbeiten nicht nur an Strukturen und Prozessen, sondern auch an Haltung, Motivation und Kultur. Das Besondere an unserer Leadership Inhouse Akademie ist die Verbindung von Wissen und Wirkung: Wir bringen fundierte Modelle mit praktischer Anwendung zusammen, schaffen Erlebnisse, die Reflexion fördern, und begleiten den Praxistransfer konsequent. Zwei Wochen nach jedem Führungstraining im Unternehmen bieten wir eine kostenlose Online Supervision an, um Erfahrungen auszuwerten und Entwicklungsfortschritte zu sichern. Unsere Trainer und Referenten vereinen langjährige Führungserfahrung, psychologisches Know-how und Begeisterung für Entwicklung. Sie bringen nicht nur Wissen, sondern echte Nähe, Klarheit und Humor in jedes Inhouse Consulting.
Dann lasst uns sprechen! In einem unverbindlichen Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, welches Format, welche Inhalte und welche Methoden optimal zu Eurem Unternehmen passen. Wir freuen uns, von Euch zu hören und gemeinsam Euer Führungskräftetraining Inhouse zu gestalten!
