Ob Du neu in Führung bist, akute Teamprobleme hast, eine Portion Sicherheit gewinnen möchtest oder die Mitarbeiterzufriedenheit steigern willst: wir bieten Leadership Formate, die passen – unabhängig von Branche und Tätigkeitsfeld.
Wir unterstützen Führungskräfte dabei, ihre Rolle klar, wirksam und authentisch auszufüllen – ohne Show, ohne Druck, ohne überflüssige Theorie.
Unsere Trainer kommen selbst aus Führungsrollen und leiten aktiv Teams zwischen 5 und 30 Personen. Sie kennen also Verantwortung, Entscheidungsdruck und die Realität zwischen Anspruch und Alltag. Genau deshalb sind die Inhalte praxisnah und glaubwürdig. Man spricht auf Augenhöhe – nicht aus der Theorie heraus.
Durch unsere fundierte Führungserfahrung greifen wir genau die Situationen auf, die man in Leitungspositionen wirklich erlebt: Druck, Entscheidungen, Konflikte, Verantwortung. Es geht um Lösungen, die im Alltag funktionieren – nicht um Modelle, die nur auf Folien gut aussehen.
Die Akademie denkt Führung nie isoliert, sondern immer im Zusammenspiel von Persönlichkeit, Teamdynamik und Unternehmenszielen. Das stärkt nicht nur einzelne Führungskräfte, sondern ganze Organisationen.
Wir bieten Raum für die offene Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsverhalten. Unser Feedback ist klar, respektvoll und lösungsorientiert. Das ermöglicht echte Entwicklung statt oberflächlicher Veränderung.
Du hast Fragen zu unserem Leadership Portfolio? Dann melde Dich bei uns – wir freuen uns auf Deine Nachricht.
Unsere Angebote richten sich an Führungskräfte aller Ebenen: von neuen Teamleiter:innen über erfahrene Manager:innen bis hin zu Geschäftsführer:innen. Auch Selbstständige und Unternehmer:innen, die ihre Leadership-Kompetenzen stärken möchten, sind bei uns genau richtig.
Wir begleiten Führungskräfte in allen zentralen Leadership-Bereichen:
Ihr steht vor anderen Herausforderungen? Dann meldet Euch! Wir unterstützen Euch gerne individuell.
Unsere öffentlichen Führungskräfte Veranstaltungen finden in unserer Akademie für Führungskräfte in Siegburg bei Bonn statt – ein moderner Ort mit Loft-Charakter, der Lernen leicht macht.
Zudem bieten wir Inhouse-Trainings an deutschlandweiten Standorten sowie Online-Coachings für maximale Flexibilität an.
Wir arbeiten nicht mit Standardfolien, sondern mit echter Haltung.
Unsere Coaches bringen eigene Führungserfahrung aus Wirtschaft, Kommunikation, Marketing und Psychologie mit. Dazu kommt ein Trainingsansatz, der auf drei Dingen beruht: Modell – Erlebnis – Reflexion.
So entstehen Trainings, die nicht im Seminarraum bleiben, sondern spürbar in die Praxis wirken.
Klar! Wir bieten ein kostenloses Erstgespräch an – telefonisch, online oder persönlich in unserer Akademie. Gemeinsam klären wir, welches Format am besten zu Deiner Situation passt.
Wir begleiten Euch gerne auch langfristig, um Eure Entwicklung schrittweise voranzutreiben. Neben punktuellen Workshops oder Keynotes bieten wir:
Damit schaffen wir nachhaltige Entwicklung statt kurzfristiger Impulse.
Sehr. Wir arbeiten mit echten Situationen, Deinen Fragen und Deinen Herausforderungen. Kein theoretisches „Führung sollte …“, sondern konkrete Umsetzung: sofort, realistisch und im Alltag anwendbar.
Viele Unternehmen stehen vor der gleichen Frage: Wie gelingt es, Führungskräfte gezielt zu entwickeln und Teams dauerhaft leistungsfähig zu halten? Genau hier setzt die Markus Lennackers Akademie für Führungskräfte an. Mit praxisnahen Trainings für Führungskräfte begleiten wir Organisationen und Einzelpersonen dabei, Führung bewusst zu gestalten, Verantwortung wirksam zu übernehmen und Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken. Unsere Formate richten sich an erfahrene wie angehende Führungskräfte – und schaffen Raum für Entwicklung, Reflexion und echte Veränderung im Führungsalltag.
Führungskräftetraining ist weit mehr als Wissensvermittlung. Es ist ein praxisorientierter Lernprozess, der Führungskräfte darin unterstützt, ihre Rolle klar auszufüllen und im Alltag wirksam zu handeln. In unseren Leadership Seminaren vermitteln wir erprobte Strategien, praxistaugliche Werkzeuge und wirksame Kommunikationsmethoden. Ziel ist es, Entscheidungen sicher zu treffen, Orientierung zu geben und Teams erfolgreich zu führen. Jedes Training Training für Führungskräfte ist so konzipiert, dass Teilnehmende ihre Haltung schärfen, ihre Wirkung reflektieren und konkrete Handlungsoptionen für ihren Führungsalltag entwickeln.
Unsere Führungskräfte-Akademie vereint unterschiedliche Lernformate unter einem Dach: Inhouse Führungskräfte Training, öffentlichen Veranstaltungen, Online-Coachings und 1:1-Leadership-Mentoring. Das interdisziplinäre Trainer:innen-Team bringt Erfahrung aus unterschiedlichen Branchen, Hierarchieebenen und Organisationsformen mit. Diese Vielfalt ermöglicht passgenaue Impulse, die sowohl individuelle Führungskompetenzen als auch die Entwicklung ganzer Organisationen fördern.
Ob kompakte Business Leadership Seminare, vertiefendes 1:1 Führungskräfte Coaching oder inspirierende Leadership Keynote – alle Formate haben ein gemeinsames Ziel: Führung im modernen Arbeitsumfeld greifbar, lernbar und wirksam zu machen. Im Fokus stehen unter anderem das Bewusstsein für den eigenen Führungsstil, die Stärkung von Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit, der Aufbau wirksamer Teamführung sowie die nachhaltige Steigerung von Teamperformance. Dabei bleibt immer Raum für die individuellen Fragestellungen und Herausforderungen der Teilnehmenden.
Unsere öffentlichen Veranstaltungen finden überwiegend in unserer Akademie in Siegburg nahe Köln und Bonn statt. Die hellen Räume mit Loft-Charakter, eine inspirierende Atmosphäre und viel Platz für Austausch schaffen ideale Bedingungen für konzentriertes Arbeiten und kreative Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Inhouse-Seminare bundesweit direkt in Euren Unternehmen an – von Dortmund oder Düsseldorf über Frankfurt bis Hamburg, München oder Nürnberg. Auf Wunsch konzipieren wir auch individuelle Leadership Events in ausgewählten Tagungshotels oder besonderen Eventlocations.
Dann meldet Euch gerne telefonisch oder per Mail bei uns. Wir beraten persönlich, klären offene Fragen und finden gemeinsam das passende Führungsformat. Ob neu in Führung oder langjährig erfahrene:r CEO – wir freuen uns darauf, Euch auf Eurem Weg zu begleiten und Leadership neu zu denken.
