Unsere Trainer:innen kommen aus der Praxis, haben selbst jahrelange Führungserfahrung und begleiten Dich mit Herz, Haltung und Humor. Ihr Ziel: Dir Mut, Klarheit sowie neuen Antrieb zu geben – und konkrete Lösungen für Deinen Führungsalltag.
Unsere Werte sind nicht bloß Worte – sie prägen unsere Zusammenarbeit, unsere Coachings und jede Begegnung mit Teilnehmenden. Sie sind das Fundament unserer Akademie und der Kompass für unser tägliches Handeln.
Wir arbeiten nah an der Realität unserer Teilnehmer:innen. Statt abstrakter Modelle greifen wir konkrete Situationen aus dem Führungsalltag auf und entwickeln Lösungen, die direkt umsetzbar sind.
Wir lieben, was wir tun, und das merkt man. Wir bereiten unsere Leadership Trainings mit großer Sorgfalt vor, achten auf Details und schaffen eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen und öffnen können.
Unsere Formate sind aktiv, abwechslungsreich und lebendig. Wir arbeiten mit Methoden, die Beteiligung fördern, zum Nachdenken anregen und Energie freisetzen.
Wir behalten das Ziel im Blick. Unsere Arbeit ist darauf ausgerichtet, dass aus Ideen konkrete Schritte werden und aus Erkenntnissen echte Veränderung entsteht.
Führung beginnt für uns mit Selbstwahrnehmung und Klarheit über die eigene Wirkung. Deshalb nehmen wir uns bewusst Zeit für Reflexionen.
Entwicklung darf Freude machen. Eine positive, wertschätzende Atmosphäre, Humor und Leichtigkeit helfen dabei, offen zu bleiben, Neues auszuprobieren und miteinander zu lernen.
Neben unseren gelebten Werten bilden unsere Leitbilder das Fundament unserer Arbeit – sie geben Richtung, Haltung und Orientierung. Während Werte beschreiben, wie wir handeln, zeigen unsere Leitbilder, wofür wir stehen und wohin wir gemeinsam wollen.
Was ist unser Big Picture?
Top Führungskräfte. Deutschlandweit. In jedem Unternehmen.
Das Etappenziel hin zu unserer Vision:
2030 entwickeln wir jährlich über 1.000 Führungskräfte und sorgen damit für mehr Leichtigkeit, Klarheit sowie Freude im Teamalltag.
Unser Team vereint unterschiedliche Hintergründe – von systemischer Beratung über Psychologie bis hin zu Management- und Organisationsentwicklung. Diese Vielfalt ermöglicht es uns, komplexe Themen aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten und praxisnah zu gestalten.
Du hast Fragen an unser Team oder möchtest mit uns in Kontakt treten? Schreib uns gern über das Formular – wir melden uns zeitnah bei dir.
Wir arbeiten praxisnah, erlebnisorientiert und mit viel Herzblut. Dabei verbinden wir Empathie, Struktur und Klarheit mit einer lebendigen, offenen Arbeitsweise – und einer guten Portion Humor.
Wir arbeiten auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, Menschen zu stärken, Potenziale sichtbar zu machen und individuelle Wege zu ermöglichen, statt fertige Lösungen vorzugeben.
Wir sind überzeugt, dass in Menschen oft mehr Potenzial steckt, als sie selbst sehen. Unsere Arbeit macht dann Sinn, wenn Teilnehmende klarer, mutiger oder wirksamer aus einem Training oder Coaching herausgehen als sie hineingekommen sind.
Engagement, Klarheit und echtes Interesse an ihrer Entwicklung. Und manchmal auch unbequeme Fragen – immer mit dem Ziel, neue Perspektiven zu eröffnen.
Führungskräfte Trainer gesucht? Dann herzlich Willkommen in der Markus Lennackers Akademie! Hier erwartet Euch kein anonymer Pool an Leadership Coaches, sondern ein eingespieltes Lehrteam mit Haltung, Herz und Humor – nah am Menschen, klar in der Sache.
Unsere Trainer:innen bringen vielfältige Erfahrungen mit: aus Industrie, Mittelstand und Konzern, aus Start-ups, Personalentwicklung und Geschäftsführung. Wir vereinen unterschiedliche Branchen, Altersgruppen und Lebenswege – und genau diese Vielfalt macht uns besonders. Sie ermöglicht uns, Führung aus verschiedensten Perspektiven zu verstehen und Dich genau dort abzuholen, wo Du stehst.
Denn Führung ist kein starres Konzept, sondern eine lebendige Fähigkeit: Sie verlangt Klarheit in Entscheidungen, Empathie im Umgang mit Menschen und Mut, auch in Unsicherheit handlungsfähig zu bleiben. Studien zeigen, dass authentische Führungskräfte nicht durch Perfektion überzeugen, sondern durch Selbstreflexion und Lernbereitschaft – zwei Qualitäten, die wir in jedem Führungskräfte Coaching fördern.
Unsere Coaches wissen aus eigener Praxis, was es heißt, Verantwortung zu tragen, Teams zu führen und mit Widersprüchen umzugehen. Wir kombinieren diese Erfahrung mit psychologisch fundierten Methoden, um echte, nachhaltige Entwicklung zu ermöglichen. Unsere Lernräume sind keine Seminarräume im klassischen Sinn, sondern Orte der Reflexion, des Ausprobierens und des ehrlichen Austauschs. Hier geht es nicht um Patentrezepte, sondern um persönliche Klarheit und Wirksamkeit im Führungsalltag.
Wir glauben: Führung beginnt immer bei einem selbst. Nur wer sich selbst führt, kann andere inspirieren. Deshalb begleiten wir Dich individuell, stellen die richtigen – manchmal unbequemen – Fragen und schaffen Räume, in denen Wachstum möglich wird.
Wir möchten, dass Du als Führungskraft klarer, souveräner und authentischer handelst – und dabei Du selbst bleibst. Denn wir sind überzeugt: Echte Führung entsteht dort, wo Kompetenz auf Haltung trifft – und Menschlichkeit zur Stärke wird.
Vereinbare jetzt ein kostenloses Erstgespräch mit Deinem favorisierten Führungscoach über Calendly, per Mail oder rufe uns direkt an – wir freuen uns, von Dir zu hören!
